فارسیفارسی
با ما تماس بگیرید +86-573-89235361
به ما ایمیل بزنید jbl12@jblfz.com
خانه > اخبار > اخبار شرکت

بادبان رویایی ایجاد آینده ای بهتر | جوایز تقدیر از کیمبرلی کلارک 2020

2021-05-13


کنفرانس تقدیر سالانه شرکت نساجی Jinbaili ، آموزشی ویبولیتین در سال 2020 با موفقیت به پایان رسید. خانواده جینبایلی در هاینگ جمع شدند تا مشکلات و دستاوردهای بدست آمده در طول سال را بررسی کنند و چشم به راه سفر جدید در سال 2021 باشند.


آینده Evonik را بر خلاف روند پیش ببرید

در این جلسه ، نخست وزیر و مدیر کل Jinbaili Group Co. ، Ltd و مدیر کل ، لو جینژو سخنرانی کردند. وی از خانواده جینبایلی تشکر کرد و دستاوردها و اولویت های جینبایلی در سال 2020 را مورد بازبینی قرار داد و برنامه ای جامع برای اهداف 2021 تهیه کرد.

رئیس و مدیر کل گروه Jinbaili لو جینژو

سفر جدید زیبا تا انتها با هم

در سال 2020 ، چین تحت ضربه شدید این اپیدمی ، بهبود اقتصاد جهانی را هدایت می کند و نشاط جدیدی را به اقتصاد جهانی تزریق می کند. ما بار دیگر جهان را با خلاقیت و اعدام قوی مردم چین تحت تأثیر قرار داده ایم. ما همچنین توجه بیشتر مردم را به تولیدات هوشمند چین جلب کرده ایم و نبوغ و مسئولیت شرکت های چینی را شاهد بوده ایم.

در خلاصه سالانه ، لو مهمترین نکات را گفت:

1. همیشه مشتری را در اولویت خود قرار دهید.

2. توانایی یادگیری خندق خود شما است.

در تائو ته چینگ گفته شده است که آسان ترین کار دشوار است ، در حالی که کوچکترین مهمترین کار است. مهم نیست که همه چیز دشوار از ساده شروع می شود ، مهم نیست که چیزهای بزرگ از جزئیات شروع می شود.

در آینده ، Jinbaili همچنان بر بهبود قوانین و مقررات همه بخشها اصرار خواهد ورزید ، دقیقاً تحقیق و تفحص می کند ، و پاداشهای سخاوتمندانه تری را به کارمندانی که کمکهای بزرگی انجام داده اند ، می دهد.

سه ماهه شناسایی کارمند برجسته


جایزه کارمند برجسته سه ماهه: لی یانلینگ ، ونگ چوجی ، جیانگ مانیو ، زو شیاوکین (مرکز بافندگی) ، گوا شنگ بین (کارگاه ترکیبی) ، چو ویلیانگ (بخش انبارداری و تدارکات) ،
جین کیانگ (کارگاه محصول نهایی) ، زی شیائوقی (بخش کنترل کیفیت) ، Du Mengya (بخش خدمات مشتری) ، تائو شین (بخش فروش) ، وانگ شوهونگ (بخش تجارت خارجی) ، ژو چینگ کینگ (بخش دارایی)

آنها کوشا و مشتاق هستند ، خود را در کار می سوزانند ، دائماً ارزش خود را بهبود می بخشند و با نتایج چشمگیر ثابت می کنند که کار خود را در سه ماهه چهارم به طور عالی انجام داده اند. آنها شایسته این افتخار هستند.

خوابگاه 5S شناخت

هدف از بازرسی از خوابگاه این است که خانواده ها از محیط زندگی خوبی برخوردار شوند و خوابگاه را تمیز و مرتب نگه دارند. هدف این است که یک محیط زندگی هماهنگ ایجاد کنم ، تا بتوانم در خوابگاه شادتر و سالم تر زندگی کنم.

خوابگاه های برنده جایزه: 211 ، 109 ، 305

تمیز کردن جاده به رسمیت شناختن

روح "جارو کردن جاده" فعالیت مهمی است که جینبایلی در سالهای اخیر انجام می دهد. مدیریت سایت شرکت گروه را به عنوان یکی از مهمترین موارد در نظر می گیرد.

برندگان: Zou Yuming (C2) ، Zie Jinming (B2) ، Jin Qiang (C3)

جوایز همایش اشتراک عقل مدیریت صفر

جایزه ویژه برای مدیریت نقص صفر: He Chunyan (بخش خدمات مشتری) ، گائو لینجی (بخش تجهیزات و تدارکات) ، Lu Fengmei (بخش کنترل کیفیت)


جایزه تعالی برای مدیریت نقص صفر: وانگ یاوزونگ (مرکز تولید) ، یو گان (کارگاه بافندگی) ، جین شیاوهونگ (محصولات بسته) ، چن شنگ (بخش PMC)

مراسم جوایز سالانه


بهترین جایزه استعداد جدید: یو شولی (بخش برنامه ریزی و کنترل مواد) ، چنگ یینگ (کارگاه ترکیبی)


Star Quality: Fu Junqing (بخش کنترل کیفیت)


جایزه تخصصی فنی: وو دالون (کارگاه کامپوزیت) ، ژانگ لیلی (مرکز بافندگی) ، لی ننان (بخش محصول نهایی) ، وی لوانفن (کارگاه نمونه) ، لو رودا (بخش تدارکات انبار) ، لی وی (کارگاه گلدوزی)


جایزه تقدیم: ژو شیائوتینگ (مرکز بافندگی) ، شن گووجیان (مرکز بافندگی) ، وانگ زیو (مدیر کل) ، هو جینینگ (کارگاه ترکیبی) ، لو جینلونگ (انبارداری و تدارکات) ، ژوانگ یوجی (اداره و منابع انسانی)


خدمات مشتری طلا: گائو تینگتینگ


فروش God of War: فنگ کایقی


هائو شیائوژوان (مرکز تولید)


جایزه عالی مدیریت ریشه های اصلی: Pu Gaoming (بخش کنترل کیفیت) ، Xu Haifeng (بخش دارایی)

جایزه برجسته مدیر: لو فنگمی (مرکز تولید) ، یو جیانگ یون (کارگاه پس از اتمام کار) ، هه چونیان (بخش خدمات مشتری)


جایزه ویژه همکاری

همکاری صادقانه ، پیشرفت مشترک ، قدرت تیم را نشان می دهد: یادگیری در عمل ، تغییر در تجربه ، به افراد جینبایلی اجازه دهید بینش بیشتری داشته باشند. پس از تجربه لذت موفقیت حاصل از فداکاری ، همکاری و شجاعت ، هر یک از آنها ذاتاً "کار تیمی" و مسئولیت عضویت در یک تیم را عمیقا احساس کردند و کمک های برجسته ای در آن انجام دادند.

جایزه همکاری صادقانه: چن ژیوی (کارگاه ترکیبی) ، لین یان (بخش تجارت خارجی) ، ما یانیانگ (بخش دارایی) ، چن ویلین (کارگاه ترکیبی) ،
او Chunyan (بخش خدمات مشتری) ، لو Fengmei (بخش کنترل کیفیت) ، جیانگ لی (بخش طراحی) ، جین Xiaohong (محصولات پوشاک) ، جیانگ ویجی (بزرگ B) ، خو ویفنگ (کارگاه بافندگی)


تسلیت از کارمندان قدیمی



آنها پیشگامان و پرورش دهندگان Jinbaili هستند. امروز با تلاش ، فداکاری و وفاداری ، Jinbaili جعل شده است. آنها همیشه بهترین تلاش خود را کرده و سهم بسزایی در پیشرفت شرکت داشته اند.



مبارزه سال 2020 در شرف سقوط آخرین یادداشت است ، در یک سال گذشته ، ما با عرق شکوه و جلال ایجاد کرده ایم ، با کار سخت رویاها را بافته ایم ، و هیجان و شادی بیش از حد ما را به وجود آورده است. برای اینکه خاطرات خوبی را برای شما به یادگار بگذاریم ، ما صحنه های فوق العاده ای را از سال 2020 جمع آوری کردیم تا اوقات شگفت انگیز را تجربه کنیم و با هم به تاریخ نگاه کنیم.

2020 غیرمعمول پر از دشواری است ، اما نمی تواند مارک ملی را در خط مقدم جهانی ، نسبت به سرعت رهبری نوآوری متوقف کند. در مرحله بعدی آینده ، لو معتقد است که با اعتماد به نفس و تلاش همه افراد در شرکت ، اتحاد و همکاری همه مردم و روحیه تیمی نوآوری مداوم ، Jinbaili قطعاً فصل جدیدی از توسعه را باز می کند ، این شرکت به عملکرد درخشان تری دست پیدا می کند و همچنین معتقد است که مردم Jinbaili می توانند از آن دستاوردهای بالاتری بگیرند!



قبلی:برای بلند کردن آن طوفان | کیمبرلی کلارک کلاس اول "من مسئول هستم" را برای جلسه آموزش به موقع برگزار می کند
بعد:نه
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept

اخبار

محصولات

استعلام برای لیست قیمت

به سایت ما خوش آمدید! برای سوالات در مورد پوشش کوسن ، پارچه پرده ، پارچه مبل ، و غیره یا لیست قیمت ، لطفا ایمیل خود را برای ما بگذارید و ما ظرف 24 ساعت با شما تماس خواهیم گرفت.

با ما تماس بگیرید

حق چاپ © 2021 Haining Jinbaili Textile Co.، Ltd. کلیه حقوق محفوظ است